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    公司文化
    COMPANY CULTURE
     一、圣坤文化的核心要素
      圣坤使命:
      以人為本,客戶至上,做最好的品質,創更高的價值!
      圣坤愿景:
      明理、學習、服從、感恩的共同追求實現完美的人生價值與幸福追求,守信、創新、執行、反省的自發實踐達成與客戶的共同成長與發展。
      圣坤核心價值觀:
      幸福發展、明理守信、服從執行、感恩反省。
      曉大義且對客戶、合作伙伴、他人信守承諾,以信義樹人品、口碑、品牌。
      通過不斷的學習提高能力,創新公司經營管理水平,精益求精地追求產品品質。
      服從公司安排與戰略,付出不亞于任何人的努力,強有力執行并高效率達成目標。
      常懷感恩的心面對客戶與伙伴、公司與同事,勇敢地反省工作過失并堅定地去改正它,以更好的服務于每一位客戶。
     ?。ňC上達成)追求員工物質精神、家庭的幸福,追求員工與公司的和諧發展與共同成長。努力創造價值真誠回報社會。
    二、圣坤公司企業文化的著力方向(崇尚、運用、并不斷創新)
     
      1、中西兼容的管理導向。完善法理下的人本管理,重組織與制度并追求變革,獎懲分明;目標與標準至上,使員工不斷適應環境變化,人員的主動性與執行力不斷提升以實現組織與個人的價值。
      2、職業化導向。工作導向,有明確的目標并追求達成,尊重組織并尊重組織機構的靈活性;崇尚榮譽,建立和諧且激烈的內部競爭體系;培養員工的學習興趣,不斷完善培訓體系,使員工通過學習提升自我與實現自我。
      3、活力團結的正能量導向。
      ☆ 完善即時無阻礙平級與上下級溝通機制,不斷通過溝通激勵員工實現職業夢想與個人夢想,從而實現責任心強、決策迅速的良好溝通;
      ☆ 提倡引導全員成為正能量的傳播者、真善美的傳播者,以實現員工積極向上的價值觀塑造與價值追求;
      ☆ 引導全員營造團結和諧、互幫互助、共同追求的工作氛圍;通過豐富的文化活動寓教于樂,培訓員工的陽光心態,給員工提供一個展現自我風采與活力的舞臺。
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